Planification patrimoniale - Module 5 : Anticipation et gestion des conflits dans la planification successorale

Objectifs
Prévenir ou anticiper un conflit subséquent au décès est essentiel dans le cadre d’une planification successorale.


Il n’est pas toujours simple de succéder :

- L'indivision successorale reste un souci de tout héritier aussi modeste soit-il.

- Les recompositions familiales sont aussi sources d'indivision particulièrement délicate à liquider.

- L’entreprise familiale doit pouvoir poursuivre son activité.



Le module va présenter de manière prospective les situations à envisager en cas en d’incapacité temporaire ou durable ainsi qu’en cas de décès afin d’anticiper et prévenir les conflits successoraux.

L’accent sera mis sur les facteurs en jeu, la communication et les outils juridiques à mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs recherchés.

Dans le cadre de ce module seront donc abordés :

les aspects préventifs du conflit, avec l’ensemble des outils de planification successorale utilisables en vue d’anticiper au mieux une succession à venir et de prévenir les conflits ;
les aspects curatifs, avec le canevas de la procédure de liquidation-partage amiable mais également judiciaire d’une succession.


- Les enfants mineurs doivent pouvoir être protégés.

- Au-delà des aspects économiques se mêle l’émotionnel, …

Dates
14/02/2024 | 18.00 > 21.00
Prix
75,00 €
Formateur(s)
DE FOY Gilles
Avocat au barreau de Bruxelles - Spécialiste en droit fiscal et droit patrimonial de la famille - Maitre de conférences invité à l’UCLouvain