L'ombre du médiateur

Notre besoin intrinsèque d’aider les Parties à sortir du conflit de façon positive et non destructive, notre optimisme à la tâche malgré les embûches qui ne manquent pas sur « le processus », nos efforts renouvelés pour travailler sur nous pour mieux servir les Parties deviennent une manière de penser, d’être.  Toutefois, de temps en temps, le Médiateur sera pris de doutes, s’interrogera sur le bienfondé de ses idéaux, voir sur sa possible naïveté à sauver le monde et apporter la paix...

Qui est-il ? Un être auto-suffisant, supérieur, parfait ?  Au fond, est-il plus facile pour lui d’aimer le genre humain que de montrer individuellement de la vraie empathie ?

 Le Médiateur, comme les Parties et leur Conseil, est un être empli de désirs et de contradictions, qui refuse de reconnaître certains traits cachés dans l’Ombre qu’il a créée : par exemple, l’égoïsme, l’avarice, la jalousie, la paresse, la honte, la lâcheté, la colère, l’indifférence, le ressentiment, le manque de compassion, la tendance à être esclave des biens matériels, à être dans le déni, à mentir, etc.

 L’Ombre est une partie de l’inconscient de tout être humain qui est complémentaire à l’égo et comprend des caractéristiques que notre personnalité consciente ne souhaite pas reconnaître et dès lors néglige, oublie, enterre pour mieux les découvrir à des moments inattendus et inconfortables notamment lors de projections sur les autres, lors de confrontations avec les autres ou dans des rêves.

 Rendre l’Ombre consciente, la rencontrer, a pour but d’être entier, de devenir un être comme les autres - ce qui n’est pas un anathème – et de nous ramener vers nos pleins potentiels en termes d’acceptation, de relations vraies et d’imagination créative.

 Cette journée découverte sur l’Ombre est une suite logique à celle sur les préférences mentales, thèmes tous deux issus du fruit du travail de Carl Jung. Nous verrons ce qu’est l’Ombre, comment elle se construit, ses différentes dimensions (personnelle, collective, familiale et biologique), comment la rencontrer, comment se l’approprier et avec quels bénéfices. Néanmoins,  si elle est une suite logique à la formation sur les préférences mentales données le 13 septembre, cette dernière n’est absolument pas un prérequis nécessaire à cette formation sur l’ombre du médiateur.